Responsable del área de Formación Docente en Fundación Profuturo. (2017-2020)

Líder de un equipo de más de 30 profesionales de diversas disciplinas para desarrollar e implementar un programa de educación digital innovador en escuelas de bajos recursos bajo el ala de la Fundación Profuturo.

Nuestro objetivo principal era mejorar la calidad educativa en entornos vulnerables a través de herramientas digitales innovadoras dirigidas a docentes y sus prácticas.

Tuve la oportunidad de liderar proyectos y publicaciones que dejaron una huella significativa en el ámbito educativo. 

Pensamiento Computacional: Trabajé en la implementación de estrategias educativas que fomentaran el desarrollo del pensamiento lógico y la resolución de problemas a través de la programación y cerrando con una publicación del proceso.

Aula en Línea: Colaboré en la creación de un entorno virtual de aprendizaje interactivo, que permitía a los docentes y estudiantes conectarse y explorar nuevos recursos digitales siendo un aporte a la formación semipresencial de los docentes .
Participé en la coordinación de la publicación del mismo nombre junto a El Abrojo y FLACSO Uruguay  "Aula en Línea".

Red Didáctica: Participé en la coordinación de la construcción de una red de profesionales de la educación, facilitando el intercambio de conocimientos y experiencias para potenciar el aprendizaje. Coordine las publicaciones de 2017 y 2018.
"Experiencias en red".  

Entre Profes Uruguay: Un  innovador proyecto que promovía la colaboración entre docentes, brindando espacios de diálogo y evaluación P2P.

Habilidades Técnicas y de Gestión:

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Demostrada capacidad para dirigir equipos grandes y diversos, fomentando la colaboración y el logro de objetivos comunes.
• Diseño e implementación de programas educativos: Experiencia en el desarrollo y puesta en marcha de programas educativos innovadores, especialmente en entornos digitales y con enfoque en la mejora de la calidad educativa.
• Gestión de proyectos: Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
• Desarrollo de contenidos educativos: Experiencia en la creación y adaptación de materiales didácticos para entornos digitales.
• Coordinación de redes: Capacidad para construir y gestionar redes de profesionales, facilitando la colaboración y el intercambio de conocimiento.
• Gestión de publicaciones: Experiencia en la coordinación y publicación de materiales educativos y de investigación.

Habilidades Blandas y Competencias:

• Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos y metas, con un fuerte compromiso con la mejora continua.
• Innovación: Capacidad para identificar nuevas oportunidades y desarrollar soluciones creativas a desafíos complejos en el ámbito educativo.
• Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar ideas complejas de manera clara y concisa, tanto a nivel técnico como pedagógico.
• Relaciones interpersonales: Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con diferentes actores, como docentes, directivos, investigadores y otros profesionales del sector educativo.
• Pensamiento crítico: Capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.

Habilidades Específicas del Sector Educativo:

• Conocimiento del sistema educativo: Entendimiento profundo del sistema educativo, sus desafíos y oportunidades.
• Pedagogía digital: Experiencia en la aplicación de tecnologías digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Desarrollo profesional docente: Compromiso con el desarrollo profesional continuo de los docentes.