Teletón: "Trabajo para Tod@s"

Habilidades digitales para la inclusión laboral

Este proyecto de inclusión laboral surge de un llamado público para mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas en situación de discapacidad. este proyecto se dio en tres etapas una primera etapa que brinda talleres para los jóvenes, cada taller se va a focalizado en diferentes aspectos, desde el armar un currículum a cómo presentarse a una entrevista laboral en conjunto . Advice, Teletón y Fundación Telefónica, a través de su equipo de Empleabilidad, ha jugado un papel fundamental en el desarrollo de talleres para jóvenes en situación de discapacidad, enfocándose en el fortalecimiento de sus habilidades digitales, la elaboración de currículums vitae y la preparación para entrevistas laborales.Talleres de habilidades digitales: Capacitación en herramientas digitales: Los jóvenes participantes adquirieron conocimientos y habilidades en el uso de herramientas digitales esenciales para la búsqueda de empleo, como la navegación en internet, la creación de correos electrónicos y el manejo de redes sociales. Dominio de plataformas digitales: Se les brindó formación en el uso de plataformas digitales relevantes para el mercado laboral, como portales de empleo y plataformas de aprendizaje en línea. Preparación para la era digital: Se les inculcó la importancia de mantenerse actualizados en las últimas tendencias tecnológicas y de utilizar las herramientas digitales de manera responsable y segura. Elaboración de currículums vitae: Creación de CVs efectivos: Los jóvenes aprendieron a elaborar currículums vitae que destaquen sus habilidades, experiencias y logros, de manera clara, concisa y atractiva para los potenciales empleadores. Adaptación del CV al puesto: Se les guió en la adaptación de su currículum vitae a cada puesto de trabajo específico, resaltando las habilidades y experiencias más relevantes para la posición deseada. Presentación profesional: Se les brindó consejos sobre la presentación del currículum vitae, tanto en formato físico como digital, asegurando una imagen profesional y coherente. Estas instancias fueron muy bien valoradadas tanto por las intituciones integrantes como Advice y Teleton como por sus participantes