Mujeres Hackers

Mujeres Hackers

Este es proyecto de formación en ciberseguridad para mujeres, una iniciativa financiada por INEFOP, llevada adelante por el equipo de Empleabilidad de Fundación Telefónica Movistar en colaboración con la Universidad de Montevideo. Formación que certifica a sus participantes con un nivel de Consultor Junior en Ciberseguridad. Esta formación es una propuesta que busca fomentar la participación de las mujeres en el área de Ciberseguridad. Se entiende que generando espacios de formación y empleabilidad en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingenierías, arte y matemáticas, por sus siglas en inglés) se está colaborando en reducir las brechas salariales entre hombres y mujeres, mejorando la seguridad económica de las mujeres y diversificando la fuerza laboral de la región, al incorporar más capacidad y talento femenino en sectores tan estratégicos para la sociedad como la ciencia, la tecnología y la innovación. Las etapas que comprende son: Formación en ciberseguridad Formación sincrónica con encuentros de tres horas en donde se abordarán los conceptos básicos de ciberseguridad, redes y aplicaciones informáticas, Linux Security y Review Python, hacking ético, metasploit, evaluación y análisis de Vulnerabilidades y Análisis Forense Informático. Formación en competencias transversales Al mismo tiempo que se imparten los conocimientos sobre ciberseguridad, se potenciarán las habilidades blandas, priorizando el trabajo colaborativo, el pensamiento crítico, la resolución de conflictos de manera asertiva, la creatividad y la comunicación asertiva. Acompañamiento para la búsqueda de empleo: Al final de este proceso se prevé brindar nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, acompañar y asesorar a las participantes en el proceso de incorporación al mercado laboral en este rubro. Para tal fin se desarrollarán los siguientes contenidos: elaboración de Currículum Vitae, Perfil Virtual, Entrevistas laborales presenciales y virtuales